无论企业理念有多好 都需要CEO具备好口才
口才培训 青岛辉煌演讲口才 2016-10-18 10:02:43 899浏览
CEO演讲时，使用的技巧、措辞以及肢体语言都会对他们日后的业务带来影响。
斯坦福商学院点燃项目讲师、组织行为学专家马特•亚伯拉罕（Matt Abrahams）在接受界面新闻记者专访时说，这一点已被斯坦福研究证实，“虽然你有很好的理念，但如果缺乏很好的沟通技巧也会限制你对这个理念的表达。同样的，激励和管理他人的效果也跟领导者的说话水平有直接关系。”
许多人会恐惧在公众面前演讲，亚伯拉罕表示，很多人的焦虑来自童年心理阴影，“小时候公共演讲表现不好，或者曾看到别人演讲时被嘲笑。”人体在面对威胁时会有自然反应，感到焦虑就是其中表现之一。
虽然说导致演讲焦虑的原因有很多，但这种焦虑是可以被控制的。很多人在做演讲时，总以为是自己站在聚光灯下接受观众的严苛考量，更多关注的是自己想要说什么。但亚伯拉罕认为，回答“观众想要听到什么”才是消除焦虑感的第一步。“做演讲时，最重要的就是不要把自己当作中心，一定要以观众的需要为中心。”亚伯拉罕说，“一旦有了这种态度，整个演讲的气场就发生了改变。我们也就能更好地管理要带给观众的信息。”
Josh是一名在中国的加拿大创业者，也是儿童文学数字出版商Pickatale的创始人，他曾在北京、香港、波士顿、纽约及上海等地创业，目前也是斯坦福商学院北京点燃项目的一名学员。“一开始别人总是不懂我在说什么，因为我的语调总是不对。后来我渐渐发现，沟通并不在乎我说了什么，而是在于别人听进去了什么。”Josh告诉界面新闻记者，他还曾用亚伯拉罕的理论和技巧帮助同事在演讲大赛中取胜。
成功来源于清晰的沟通，这就是为什么受众的深刻理解至关重要。
亚伯拉罕认为，具备演讲才华的企业家都有些共同特征，尤其是在做IPO或路演这类高风险场合的演讲时。首先，他们总能清楚地告诉人们公司的问题以及机遇；其次，他们能提供受众喜欢的信息，比如项目当前的进展以及企业的方向和原则；第三，用来说明整个项目的演讲方式能为受众所接受。“设立一个愿景，并用一个非常清晰、确定且舒适的方式来表达这个愿景，这一点在演讲中至关重要。”亚伯拉罕表示。
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